Showing posts with label bisnis. Show all posts
Showing posts with label bisnis. Show all posts

Tuesday, March 14, 2017

Cara Menjadi Kaya | Mengapa Orang Kaya Makin Kaya Orang Miskin Makin Miskin?

Cara menjadi kaya - Robert Kiyosaki - Poor Dad Rich Dad
Cara Menjadi Kaya | "Poor Dad Rich Dad" | Robert Kiyosaki

Cara menjadi kaya - Robert Kiyosaki - Poor Dad Rich Dad
Kita sering mendengar kalau di jaman sekarang orang yang kaya semakin kaya dan orang yang miskin semakin miskin. Kenapa bisa begitu?

Robert Kiyosaki merupakan seorang pengusaha sekaligus Author dari buku best seller di amerika "Rich Dad Poor Dad". di dalam bukunya ia menceritakan pengalaman hidupnya bagaimana ia belajar bagaiman cara mendapatkan uang. dalam artikel ini saya akan coba memaparkan poin-poin pentingnya. Jadi selamat membaca.

Kiyosaki memiliki dua orang ayah, yang satunya ayah kandung dan satunya merupakan ayah angkat. Ayah kandungnya merupakan seorang yang berpendidikan tinggi, sedangkan ayah satunya tidak. Keduanya memiliki pandangan yang berbeda tentang uang. Ketika ditanya cara untuk mendapatkan uang, ayah kandungnya menjawab bahwa ia harus belajar dengan rajin, menempuh pendidikan tinggi, menjadi dokter, dan lain-lain, kemudian ia akan mendapatkan banyak uang dan menjadi kaya.
Sesungguhnya yang di ajarkan oleh ayah kandungnya bukanlah cara untuk menjadi kaya. Karena yang akan terjadi yaitu, jikalaupun ia nanti akan mendapat banyak uang namun hal itu hanya akan membawanya pada kelas menengah, tapi tidak akan menjadi orang yang berada pada kelas atas.
Ayah angkatnya mengajari cara kaya dengan cara yang berbeda.  Silahkan simak baik baik.

ASET DAN LIABILITY

Cara menjadi kaya - Aset dan Liability
Aset dan Liability

Sesuatu yang kita miliki dapat digolongkan atas dua hal yaitu aset dan liability. Aset merupakan sesuatu yang dapat menambah pemasukan uang kedalam rekening kita, walaupun kita tidak bekerja, sedangkan liability merupakan sesuatu yang menyebabkan kita mengeluarkan uang karena memilikinya, misalnya ponsel memerlukan pulsa, mobil memerlukan bensin dan lain-lain. Orang miskin cenderung menyukai liability, kelas menengah menyukai liability yang ia pikir itu aset (rumah besar, mobil mewah dll) sedangkan orang kaya akan hidup sederhana dan hanya peduli dengan aset, seperti bisnis, saham dan lain-lain.

Itu mengapa orang miskin semakin miskin dan orang kaya semakin kaya. Orang miskin setiap menambah barang koleksi akan menambah pengeluaran sedangkan orang kaya setiap menambah barang koleksi akan menambah pendapatan!

Kaya atau tidak, tidak ditentukan oleh seberapa banyak uang yang kita dapat, tetapi seberapa banyak uang darinya yang dapat kita simpan. Jika kita menghasilkan 10 juta perbulan misalnya, namun dari uang itu kita banyak keluarkan untuk biaya perawatan liability kita maka itu akan percuma. Karena sisa uang yang dapat kita simpan hanya tinggal sedikit. Sedangkan jika pendapatan kita hanya 3 juta perbulan misalnya dan kita tidak memiliki banyak liability, maka sebagian dari yang kita dapatkan, dapat kita sisihkan untuk menambah aset yang kita miliki, maka inilah yang namanya kaya.
Bagaiman kalau kita ingin cepat kaya walaupun di usia muda? simak uraian berikut

KUADRAN PEKERJAAN

Cara menjadi kaya - Kuadran Pekerjaan
Kuadran Pekerjaan

E merupakan employee atau pekerja atau buruh.
S merupakan Self employee, misal dosen, dokter dll.
B merupakan pebisnis besar.
I merupakan investor.

Yang jadi masalah di indonesia saat ini yaitu saat kita kecil orang tua kita selalu mengajarkan kita untuk belajar rajin, menjadi pintar, dengan tujuan setelah besar kita akan mendapatkan pekerjaan yang bagus seperti dokter, PNS dan lain-lain, lalu hidup kita akan enak. Namun sebagaimana kita ketahui bahwa lowongan pekerjaan saat ini sudah semakin sedikit. Lulusan pendidikan tinggi semakin banyak namun tidak banyak lowongan pekerjaan yang dapat menampungnya.

Dengan mengikuti saran seperti ini, bagi orang yang pintar dan mampu bersaing akan berhasil. Namun bagi yang tidak akan menganggur dan mungkin menjadi buruh. Sulitnya lagi, bagi yang memiliki pekerjaan dalam golongan ini, gajinya bergantung pada pekerjaanya. Jika ia tidak bekerja maka ia tidak akan mendapatkan uang.

Pola berpikir yang benar yaitu, kita belajar dengan rajin kemudian setelah besar kemudian ilmu yang kita miliki kita gunakan untuk memulai bisnis, setelah itu menjadi investor dan setelah kita memiliki banyak aset maka kita dapat memilih untuk pensiun di usia muda. Tanpa perlu bekerja lagi kita sudah memiliki aset yang akan terus menambah jumlah uang ke dalam rekening kita.

Enak kan? :)

Kuncinya yaitu bagaimana kita sabar untuk bekerja. Namun tidak dengan tujuan untuk mendapatkan uang tapi untuk mendapatkan aset. Mengurangi kepemilikan terhadap liability dan kita harus mengurangi ketertarikan kita terhadap uang tapi meningkatkan ketertarikan kita terhadap aset.'

Tahapan Membuat Startup Bisnis

Mengerti? kita lanjutkan

BAGAIMANA JIKA MENGALAMI MASALAH FINANSIAL?


Masalah finansial ada dua bentuk yaitu terlalu banyak uang atau terlalu kekurangan uang. Terlalu banyak uang tentu mengatasinya mudah. Bukan dengan cara menghambur-hamburkannya tapi dengan cara digunakan untuk membeli aset. Bagaimana jika kekurangan uang? mengatasinya buka dengan cara menambah pekerjaan lagi seperti kebanyakan orang, tetapi dengan cara menambah bisnis baru. Bagaimana bisa membuat bisnis baru kalau tidak ada uang? Kiyosaki memanggil orang yang bertanya seperti ini adalah orang yang i*t, "Gunakan uang orang lain!".  "Jangan takut berhutang jika untuk bisnis, jika tetap begitu, itulah yang membuat anda tetap miskin." Disiplin berpikir seperti inilah yang perlu kita latih. Asal ada kemauan maka akan ada jalan.

Sekian, semoga bermanfaat :)

Jangan sungkan untuk berkomentar. Apa pendapat sobat?

Semoga pembaca semua cepat jadi kaya :)

Read More

Monday, December 26, 2016

Cara Membuat Startup Bisnis Dari Awal Hingga Sukses

Cara Membuat Startup Bisnis Hingga Sukses


Anda masih berstatus mahasiswa, masih muda atau orang yang memiliki mimpi tinggi. Berharap suatu hari dapat menjadi milyader. Anda adalah tipikal orang yang ingin membantu sesama, berharap dapat memudahkkan pekerjaan orang lain. Anda pekerja keras, berani gagal dan tidak mudah menyerah. Anda ingin mencoba mengubah kehidupan anda menjadi lebih baik. Ingin membuat bisnis sendiri, ingin membuat suatu perusahaan. Memulainya dengan membangun startup merupakan pilihan yang tepat bagi anda.

Lantas apa itu startup sebenarnya?

"Startup adalah sebuah perusahaan rintisan, umumnya disebut startup (atau ejaan lain yaitu start-up), merujuk pada semua perusahaan yang belum lama beroperasi (wikipedia.org)"

Jika anda ingin membuat startup yang sukses anda perlu belajar banyak. Yang saya maksud banyak adalah banyak sekali. Membuat startup tidaklah cuma berkaitan dengan ide bisnis. Anda perlu mempelari banyak hal seperti strategi, model bisnis, cara mengeksekusi, managemen tim, dan lai-lain.

Saya sarankan anda perlu membaca buku "The Startup Owner's Manual: The Step-By-Step Guide for Building a Great Company" oleh Steve Blank dan Bob Dorf untuk referensi. Anda juga dapat menonton video dari kanal berikut "https://www.youtube.com/user/Harvardilab". Belajar skill kepemimpinan dari Simon Sinek dan lain-lain.

Semua itu dimaksudkan agar anda dapat menjalan startup dan membuatnya bertahan hingga IPO dan menjadi perusahaan besar.

Walaupun begitu berikut merupakan tahapan atau langkah-langkah membuat startup bisnis agar anda mendapat gambaran jika anda masih baru dalam dunia bisnis ini:

Cara Membuat Startup Bisnis dari Nol Hingga Sukses

1. HIDUP DI MASA DEPAN

Kebanyakan dari kita pemikirannya masih hidup di masa lalu atau masa sekarang. Hal ini akan mudah jika kita hanya menganalisa apa yang sudah terjadi, misalnya apa hal yang membuat orang sukses dan memikirkan bagaimana cara mereplikasi kesuksesan itu. Ini merupakan cara berpikir yang benar sebenarnya, kecuali jika kita ingin mencari jalan untuk membuat suatu startup yang besar. Jadi berpikirlah seolah olah anda berada di masa depan.

2. MENCARI APA YANG KURANG DI DUNIA INI

Anda mungkin berpikir sebelum adanya Uber, taxi terasa tidak menyenangkan. Anda juga mungkin berpikir bahwa sebelum adanya SpaceX orang tidak terlalu tertarik berada di luar angkasa. Tetapi hal itu adalah masa lalu. Jadi pikirkanlah apa yang tidak ada sekarang? Lebih penting lagi apa yang tidak ada di kehidupan anda sekarang. Dengan begitu anda akan dengan mudah menemukan ide untuk membuat startup.

3. MENCATAT

Ketika Anda mencatat ide startup anda, secara otomatis anda akan secara penuh memfokuskan perhatian anda padanya. Pensil dan kertas anda merupakan alat yang bagus untuk meningkatkan konsentrasimu.

4. MEMBUAT PROTOTYPE

Jika gambar dapat menyampaikan ribuan kata, jadi banyangkanlah bagaimana suatu prototype dapat merangkum idemu pada startup. Hal ini bukanlah sesuatu yang secara penuh berfungsi, namun membuat prototype dari visi mu akan membuatmu lebih mudah untuk menjelaskan konsep anda ke investor, klien, atau orang yang mungkin akan berkaitan dengan startup anda.

5. MENUNJUKKAN PROTOTYPE KE 100 ORANG

Anda sudah bekerja untuk suatu ide yang bagus pada beberapa bulan belakangan. Anda sudah membuat perkembangan signifikan saat membuat prototype pertama anda. Sekarang anda perlu keluar dari zona aman dan mencari kritik dan masukan untuk prototype anda. Lantas mengapa 100? karena anda perlu perspektif yang berbeda dan anda juga berharap adanya suatu pola yang dapat ditarik dari masukan yang diberikan. Jangan kuwatir jika mereka akan mencuri ide bisnis anda. Hal ini karena kemungkinannya sangat kecil serta karena adanya saran dari mereka merupakan hal yang tak ternilai.

6. PELAJARI

Taukah anda salah satu hal penyebab kegagalan suatu startup? yaitu mereka membuat sesuatu yang orang lain tidak inginkan. Jadi pelajari, mungkin produk anda bekerja namun perlu adanya peningkatan. Anda dapat membuat versi lebih bagus dari produk anda.

7. MENCARI CO-FOUNDER

Menjadi pengusaha merupakan hal yang berat. Ini merupakan marathon dan bukan sprint 100 m. Sehinnga anda perlu partner yang dapat membantumu mencapai beberapa kilometer. Saat melakukan sendiri  tidaklah mudah, partner yang tidak cocok juga justru membuat bencana. Jadi mencari co-founder yang tepat merupakan hal yang penting.

8. MENDAFTARKAN BISNIS ANDA

Bagi kepemilikan, cari notaris yang akan mendaftarkan bisnismu menjadi perusahaan. Beri co-founder anda bagian kepemilikan sebaik mungkin agar ia dapat bekerja sebaik-baiknya.

9. MENCARI PENDANAAN DAN MEMBUAT VERSI PERTAMA

Saat anda memiliki versi pertama, carilah investor. Andaharus tetap mengembngkannya karena anda tidak tau kapan anda akan mendapatkan investor.

10. MELUNCURKAN STARTUP

Seiring waktu meskipun produkmu masih memiliki beberapa kekurangan, luncurkan.

11. MEMPERHATIKAN PERILAKU PENGGUNA

Apakah pengguna datang lagi? cari tau mengapa tidak begitu.

12. LUNCURKAN LAGI

Luncurkan seberapa perlu itu di ulang. Pada titik tertentu setidaknya akan ada ratusan pengguna yang kembali lagi. Saat itu terjadi anda mungkin sudah membuat sesuatu yang bernilai.

13. CAPAI 1000 PENGGUNA

Ini mungkin tidak terlihat banyak, namun 1000 pengguna pertama akan menunjukkan kelemahan dari apa yang anda buat. Anda mungkin perlu memcari tau secara manual, misalnya dengan mengecek momputer mereka dan lain-lain.

14. KEMBANGKAN

Paul graham menyarankan setidaknya startup perlu berkembang setidaknya 5% setiap satu minggu. Jika startup anda berkembang sebegitu banyak, dalam 4 tahun anda akan memiliki 25 milyar pengguna. Dalam arti lain anda sudah memiliki suatu starup yang sangat besar.

15. SUKSES ATAU APALAH ARTI LAINNYA

Anda dapat melakukan IPO. Jual perusahaan anda atau tetap urus sendiri hingga mendapatkan investor yang lebih besar.

Sudah mendapat gambaran? silahkan eksplore blog ini untuk belajar lebih jauh dan jangan sungkan untuk meninggalkan komentar.

Baca juga :
Read More

Monday, December 19, 2016

9 Pelajaran Sukses dari Simon Sinek

Perusahaan-perusahaan Fortune 500, pemerintah Amerika Serikat, Perserikatan Bangsa-bangsa, dan beberapa personel militer mengikuti prinsip-prinsip yang tidak konvensional tentang kebijaksanaan dan kepemimpinan dari Simon Sinek. Sinek membuat penemuan di tahun 2005 yang sangat mengubah pandangan berpikirnya tentang bagaimana cara dunia bekerja dan cara ia beroperasi. Penemuan ini adalah tentang mengungkap suatu pola bagaimana cara semua pemimpin besar berfikir, bertindak dan berkomunikasi yang merupakan kebalikan dari cara orang lain.

Seminar Sinek's di TEDx pertama kali dengan judul "How greate leader inspire action" adalah video ke 3 paling banyak ditonton di TED.com. Pada tahun 2011, Sinek merilis bukunya "Start with why". Bukunya berbicara tentang bagaimana pemimpin besar menginspirasi semua orang untuk melakukan sesuatu.

9 Pelajaran Sukses dari Simon Sinek


Berikut adalah 10 hal yang perlu dipelajari dari Simon Sinek, penulis buku best seller, pembicara terkenal untuk pengusaha.

1. DIMULAI DENGAN MENGAPA

Simon Sinek menunjukkan bahwa semua orang dalam suatu organisasi tahu "APA" yang mereka lakukan. Beberapa tahu "BAGAIMANA" mereka melakukannya. Namun, sangat sedikit tahu "MENGAPA" mereka melakukan apa yang mereka lakukan. Dia menunjukkan bahwa alasan tidak bisa digunakan untuk membuat keuntungan. Ialah hasil, dan akan selalu hasil yang berpengaruh, menyediakan sesuatu yang bernilai.
Dengan bertanya "Mengapa" berarti bertanya, Apakah tujuan Anda? Apakah penyebabnya? Apakah yang Anda yakini? Mengapa organisasi Anda muncul? Mengapa Anda bangun dari tempat tidur di pagi hari dan mengapa orang harus peduli?

2. JELAS, DISIPLIN DAN KONSISTEN

"Orang-orang tidak membeli"apa"yang Anda lakukan tetapi mereka membeli karena "Mengapa" Anda melakukannya"
Jika Anda tidak tahu MENGAPA Anda melakukan APA yang Anda lakukan, bagaimana dengan orang lain? Memiliki kejelasan adalah apa memungkinkan pemimpin-pemimpin besar untuk mengartikulasikan "MENGAPA" tentang organisasi mereka. Itu ada di luar produk dan layanannya. Pertama untuk karyawan mereka, dan kemudian untuk pelanggan mereka.
Untuk dapat memimpin Anda membutuhkan orang-orang yang mau untuk mengikuti. Hal ini membutuhkan sesuatu yang lebih besar daripada diri sendiri. Untuk menginspirasi orang lain untuk mengikuti, mulailah dengan memiliki kejelasan tentang mengapa anda melakukannya.

3. ISILAH AMBISI ANDA DENGAN DUKUNGAN DARI ORANG LAIN

Simon mengingatkan kita bahwa saat kita jatuh namun ada orang lain yang bersedia untuk menangkap kita maka akan meningkatkan keberanian kita untuk mengambil lebih banyak resiko dan tidak takut untuk membuat kesalahan.
Semua pemimpin harus memiliki keberanian, tetapi "keberanian tidak hanya karena berasal dari diri sendiri namun juga karena adanya dukungan dari orang lain," Simon. Keberanian melahirkan inspirasi. Sebagai pemimpin jika Anda bertindak dengan keberanian maka pada akhirnya hal ini akan menginspirasi orang-orang dalam organisasi Anda bertindak berani.

4. KOMUNIKASI TIDAK MENGENAI BERBICARA TETAPI TENTANG MENDENGARKAN

Hampir semua perusahaan memiliki logo, tetapi hanya beberapa yang dapat mengubah logo mereka menjadi simbol-simbol yang bermakna. Sebagian besar perusahaan tidak tau bagaimana cara berkomunikasi tenta apa yang mereka percaya.
Tanpa kejelasan dari "MENGAPA", maka sebuah logo tidak akan lebih dari itu.

5. PEMIMPIN MEMERLUKAN PENGIKUT

Menjadi pemimpin itu artinya anda memerlukan orang-orang untuk mengikuti Anda. Suatu kepercayaan perlu ditunjukkan sebelum orang akan memutuskan untuk mengikuti Anda. Kepercayaan tidak muncul ketika pelanggan membuat keputusan untuk membeli sesuatu dari anda. Kepercayaan bukan suatu list daftar. Memenuhi tanggung jawab Anda tidak menunjukkan kepercayaan.
Kepercayaan adalah sesuatu yang mulai muncul ketika kita merasa bahwa orang lain atau organisasi didorong oleh hal lain selain keuntungan sendiri. Anda harus mendapatkan kepercayaan dengan berkomunikasi dan mendemonstrasikan bahwa Anda berbagi nilai-nilai yang sama dan keyakinan.

6. MELAYANI ORANG LAIN

Menjadi seorang pemimpin besar adalah sama seperti menjadi orang tua. Yaitu sama seperti saat kita memberikan anak-anak kita kesempatan untuk membangun kepercayaan diri, pendidikan dan semua disiplin ilmu jika perlu, sehingga mereka dapat mencapai hal-hal yang lebih tinggi dari yang bisa kita bayangkan.
Kepemimpinan bukanlah suatu peringkat. Orang-orang yang memiliki otoritas, itu tidak membuat mereka menjadi seorang pemimpin. Ada orang yang tidak memiliki otoritas tetapi mereka adalah pemimpin.

7. PEMIMPIN BESAR ADALAH SESEORANG YANG PANDAI MELIHAT SESUATU YANG ORANG LAIN TIDAK LIHAT

Dalam bukunya sinek mengutip Henry Ford yang menemukan sistem industri modern tentang bagaimana meningkatkan produksi. Dia memperbaiki industri otomotif dan membuat orang percaya bahwa mobil merupakan suatu item yang orang perlukan. Jika Ford bertanya saat itu maka orang akan berkata bahwa mereka memerlukan kuda yang cepat, karena orang belum memiliki pengalaman dengan mobil.

8. MENYEDIAKAN TEMPAT KERJA YANG NYAMAN

Merupakan tugas pemimpin untuk menyediakan tempat kerja yang nyaman. Budaya tempat kerja yang nyaman tidak muncul begitu saja, ia dibuat. Banyak orang membicarakan tentang pentingnya budaya namun tidak terlihat adanya orang yang fokus untuk melakukannya. Relationship adalah kekuatan dari pengalaman manusia dan secara tidak sadar kita ingin peduli dengan sesama dan mau memperbaiki dan meningkatkannya. Pemimpin besar membuat lingkungan dimana orang merasa aman untuk mengekspresikan ketakutannya, kepeduliannya dan kelemahannya.

9. DEFENISIKAN KEPEMIMPINANMU DENGAN KEBIJAKAN

Title yang bagus, ruangan yang bagus mungkin menunjukkan otoritas, tetapi tidak memberikan garansi bahwa anda adalah pemimpin. Tidak ada seminar atau sertifikasi yang mengumumkan bahwa anda adalah pemimpin. Promosi tidak serta merta membuat anda menjadi pemimpin. Kepemimpinan memerlukan skill yang artinya memerlukan latihan dan keberanian. "Jika anda memiliki keberanian anda bisa memimpin saya dan saya akan mengikuti anda."

Berikut beberapa artikel yang mungkin dapat membantu referensi anda:
Jika anda merasa artikel ini bermanfaat untuk rekan anda silahkan share artikel berikut di situs sosial media faforit anda.
Read More

Wednesday, December 14, 2016

8 Tips untuk Mengubah Ide Cemerlang Menjadi Startup yang Sukses

Pernah merasa mendapatkan ide inspirasi untuk memulai bisnis baru? Ini dapat terjadi di mana saja, saat Anda berada di tempat kerja, berada di luar rumah atau ketika di kamar mandi. Mendapatkan ide dan mengubahnya menjadi sesuatu yang nyata bisa menjadi prospek yang menarik. Mungkin ada banyak pertanyaan yang terbang di dalam kepala Anda, apakah ide saya cukup baik? apakah saya mampu melakukannya di waktu luang saya? Apakah saya akan melakukannya sendiri? Apakah ada orang lain yang pernah melakukannya sebelumnya, dll

 8 Tips untuk Mengubah Ide Cemerlang Menjadi Startup yang Sukses


Berikut adalah 8 tips yang akan membantu pengusaha membawa startup mereka ke tingkat berikutnya

1. MENCARI TAU APAKAH IDE ANDA UNIK

Misalnya anda menemukan sesuatu yang orang lain tidak terpikirkan? Pastikan Anda melakukan penelitian untuk mencari tau apakah itu benar. Jika ide Anda merupakan produk baru, Anda dapat mencari tau apakah ada yang pernah mematenkannya untuk memastikan hal itu. Beberapa penelitian sederhana dengan google misalnya, juga akan membantu memberi penjelasan apakah orang lain pernah melakukan hal itu. Jika Anda menemukan hal itu jangan menyerah. Lakukan beberapa analisis data dan Lihat jika Anda bisa melakukannya lebih baik atau dengan melakukan pendekatan yang berbeda. Mungkin ada bisnis serupa yang ada di negara lain tetapi Anda membutuhkan layanan lokal. Catatlah apa yang pesaing anda lakukan dengan baik dan cari tau apa yang bisa diperbaiki. Kini Anda telah mengidentifikasi adanya celah untuk ide yang baru.

2. LAKUKAN RISET PASAR 

Sekarang anda sudah mengidentifikasi sesuatu yang orang lain belum pernah lakukan namun maukah orang lain membeli produk anda? Adalah penting bagi produk anda untuk memenuhi dan teridentifikasi dibutuhkan atau memecahkan masalah orang. Melakukan riset pasar secara menyeluruh memberikan bisnis baru seperti Anda kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan posisi produk dan layanan kepada konsumen Anda. Cara sederhana untuk memulai hal ini adalah dengan melakukan riset misalnya melalui perpustakaan.

3. MULAILAH DENGAN RENCANA TERSTRUKTUR YANG BAIK

Perencanaan dan strategi adalah kunci ketika anda ingin membangun sebuah startup. Memiliki rencana yang baik sebelum memulai sesuatu dapat menghemat waktu dan uang.
Sebelum mengubah ide menjadi sebuah produk, penting untuk mempertimbangkan tiga elemen kunci yaitu

  • Nilai dari produk kunci anda
  • Bagaimana produk Anda tahan uji terhadap pasar
  • Bagaimana membangun dan memetakan jalan untuk kedepannya.

4. MENGETAHUI APAKAH PRODUK ANDA "BAGUS UNTUK DIMILIKI" ATAU "HARUS DIMILIKI"

Menjadi hal yang lumrah bagi pendiri startup untuk menyukai ide mereka, tapi bagaimana mereka tahu jika pengguna mereka akan melakukan hal yang sama? Berbicara dengan calon pelanggan adalah satu-satunya cara untuk menentukan bagaimana performa produk anda di pasar.
Pengusaha harus menentukan target pasar serta pengguna yang ideal atau cocok yaitu dengan berbicara kepada pelanggan, mendapatkan saran dan masukan dan memikirkan cara untuk mengembangkan produk dengan cara berpikir para pengguna. Hal ini memungkinkan pendiri startup untuk mempersempit target pasar dan sepenuhnya memahami basis pengguna mereka sebelum membangun produk mereka. Hal ini merupakan faktor yang penting untuk dapat menyebabkan peluncuran produk menjadi sukses.

5. MEMAHAMI FITUR PENTING DARI PRODUK ANDA SEJAK AWAL

Hal ini biasa dilakukan oleh para pendiri startup yaitu dengan terjebak pada idenya dan membangunnya hingga sempurna. Proses ini memakan waktu dan biaya.
Sebelum memulai, lebih baik untuk memahami benar produk layak minimal ("MVP"), yaitu fitur-fitur paling penting dari produk Anda. Membangun suatu produk awal yang diperlukan pengguna anda akan membantu mengurangi biaya dengan memungkinkan pengusaha untuk membuat keputusan tentang peluncuran, pemasaran dan komunikasi produk mereka kepada publik.

6. BELAJAR UNTUK MENGIDENTIFIKASI AREA BERMASALAH DARI KONSEP DAN MODEL ANDA

Mampu mengidentifikasi area bermasalah dari konsep dan model awal juga akan membantu pendiri membuat keputusan lebih baik ketika mereka hendak bergerak lebih jauh. Sebagai contoh, penolakan dari investor dan venture kapitalis merupakan hal yang umum di dunia startup. Namun begitu, pengusaha harus dapat mengadopsi cara berpikir, bahwa mereka dapat belajar dari kesalahan-kesalahan mereka.
Mendengar saran dan masukan dari investor yang menolak ide-ide Anda dapat membantu Anda untuk bangkit kembali. Memperbaiki produk Anda berdasarkan saran investor dan pengguna adalah cara terbaik untuk dapat membangun startup yang sukses.

7. MEMBUAT PENGGUNA MENCINTAI IDE ANDA DAN MENGUNAKAN PRODUK ANDA

Survei akhir-akhir ini mencatat bahwa rata-rata aplikasi kehilangan 77 persen dari pengguna aktif harian dalam tiga hari pertama. Dalam 30 hari, rata-rata aplikasi kehilangan 90 persen dari aktif hariannya.
Memahami 5 unsur-unsur ini akan membantu anda memastikan retensi pengguna aktif harian Anda:

  1. Bagaimana pengguna menemukan Anda?
  2. Apakah pengguna memiliki pengalaman pertama yang hebat?
  3. Apakah pengguna kembali?
  4. Bagaimana Anda menghasilkan pendapatan?
  5. Apakah pengguna memberitahu orang lain tentang produk Anda?

8. CARI TAU SEBELUM MELAKUKAN

Memiliki ide yang bagus, memiliki nama domain dan memiliki aplikasi mobile yang Anda sukai mungkin tampak seperti cara terbaik untuk bangun startup Anda dan menjalankan. Namun, memiliki rencana dan mengaturnya akan membantu memastikan bahwa produk Anda akan sukses.
Berpikir untuk memulai bisnis Anda sendiri mungkin terasa sangat menakutkan. Anda tidak perlu takut untuk meminta bimbingan sepanjang jalan. Menjalankan bisnis adalah kerja keras sehingga pastikan itu adalah sesuatu yang Anda sukai dan kemudian jalankanlah bisnis Anda tanpa ragu-ragu, bahkan saat mengalami kondisi yang sulit.

Artikel referensi untuk anda:
Jika anda merasa artikel ini bermanfaat untuk rekan anda silahkan share artikel berikut di situs sosial media faforit anda.
Read More

10 Karakteristik Pengusaha Sukses di Dunia

Pengusaha sukses tidak hanya karena beruntung karena bakatnya, mereka menjalani kehidupan dan pekerjaan dengan cara yang berbeda dari pada kebanyakan orang. Ada banyak masalah dan peluang di dunia ini saat ini, dan manusia bergantung pada pengusaha untuk mendapatkan solusi dan perkembangan dalam semua aspek kehidupan.

Meskipun tidak ada suatu teori kewirausahaan yang cocok untuk semua orang, beberapa panduan tetap dapat membuat orang yang mempunyai ide menjadi pengusaha sukses.

10 Karakteristik Pengusaha Sukses di Dunia


Berikut adalah 10 ciri-ciri seorang pengusaha sukses,

1. AMBISIUS

Dan bagaimana bisa mereka tidak memiliki ini untuk dapat menjadi pengusaha sukses.
Ini berarti bahwa mereka secara aktif mencari masalah, dan memiliki ambisi untuk memperbaikinya. Melakukan hal ini membuat mereka dengan sendirinya menjadi suatu kebiasaan dan beginilah cara berpikir mereka. Banyak orang yang tidak memiliki ambisi seperti ini, dan ini adalah salah satu kualitas yang mendefinisikan pengusaha.

2. PENGAMBIL RESIKO

Pengusaha yang mengambil resiko siap untuk menghadapi masa depan yang tidak pasti. Tetapi tidak semua pengambil resiko merupakan seorang pengusaha sukses. Lantas apa yang membedakan seorang pengusaha sukses dengan pengambil resiko yang lainya? Pengusaha sukses akan mengambil resiko terhadap waktu dan uang untuk hal yang tidak diketahui, tetapi mereka juga tetap menjaga sumber daya, membuat rencana dan menyiapkan ruang untuk berurusan dengan "hal-hal yang tidak diketahui". Ketika mengevaluasi risiko, seorang pengusaha sukses akan menanyakan terhadap dirinya sendiri, apakah resiko ini akan mempengaruhi karirnya, waktu dan uang? Dan, apa yang akan dilakukan jika usaha ini gagal?

3. PERCAYA DIRI, PEKERJA KERAS DAN MENDEDIKASIKAN TERHADAP KEDISIPLINAN

Pengusaha menikmati apa yang mereka lakukan. Mereka percaya dengan diri sendiri dan mempercayakan serta mendedikasikan diri mereka untuk proyek yang mereka kerjakan. Kadang-kadang, mereka mungkin menunjukkan kekeras kepalaan mereka terhadap ide mereka. Tapi disisi lain mereka menunjukkan kedisiplinan dan dedikasi.

4. SECARA PROAKTIF MENCARI PELUANG

Salah satu hal yang mendefinisikan seorang pengusaha adalah kemampuannya untuk mencari peluang. Karena seperti inilah yang namanya pengusaha itu. Menemukan potensi masalah dan peluang serta memberikan solusi yang jelas dan nyata terhadap masalah ini.
Mengidentifikasi atau menemukan kesempatan merupakan hal yang alami bagi mereka, dan itu benar-benar merupakan bagian besar dari seorang pengusaha.

5. KEMAMPUAN BERADAPTASI DAN FLEKSIBELITAS

Memiliki semangat atau bahkan keras kepala tentang apa yang kita lakukan merupakan sesuatu yang baik. Tetapi jika bersikap tidak fleksibel terhadap klien ataupun kebutuhan pasar, maka hal ini akan meningkatkan kegagalan. Ingat, dunia usaha bukan hanya tentang bagaimana melakukan apa yang Anda percaya itu baik, tetapi juga membuat bisnis itu menjadi sukses. Kebutuhan pasar merupakan hal yang dinamis, sehingga perubahan merupakan suatu fenomena yang biasa terjadi. Pengusaha perlu menyambut semua saran untuk mengoptimasi atau mengkustomisasi peningkatan penawaran dan memenuhi kebutuhan klien dan pasar. Produk yang Anda kembangkan untuk diri Anda sendiri mungkin hanya sebagai hobi, tapi produk  yang diperuntukkan untuk pasar harus memenuhi kebutuhan pasar.

6. MANAJEMEN KEUANGAN

Dibutuhkan waktu untuk mendapatkan keuntungan di setiap jenis bidang usaha kewirausahaan. Sampai itu terjadi, modal yang ada harus digunakan dengan bijaksana. Pengusaha sukses menyadari kebutuhan untuk memanajemen keuangan dan merencanakan kebutuhan untuk sekarang dan masa depan. Bahkan setelah mengamankan pendanaan atau akan mulai beroperasi penuh, seorang pengusaha sukses terus mengontrol pengeluaran, karena itu adalah aspek yang paling penting dari setiap bisnis.

7. TIDAK TAKUT UNTUK MEMBUAT KESALAHAN DAN MENGHADAPI KEGAGALAN

Pada kenyataannya, mereka mengerti bahwa itu semua adalah bagian dari kehidupan. Mereka menggunakan setiap kegagalan dan setiap kesalahan yang mereka buat sebagai pengalaman untuk belajar. Anda akan kesulitan untuk menemukan jika ada pengusaha yang belum pernah membuat suatu kesalahan. Setiap pengusaha setidaknya pernah membuat kesalahan-kesalahan kecil maupun beberapa kesalahan besar dan akan gagal berkali-kali.
Tiap-tiap kejadian yang terjadi merupakan suatu pengalaman belajar bagi seorang pengusaha. Setiap kasus yang terjadi akan menjadi sarana untuk menjadi lebih baik.

8. KEMAMPUAN MEMBUAT JARINGAN

Bagaimana menurut anda untuk membuat suatu jaringan? Banyak orang melakukannya melalui teman, rekan-rekan dan tetangga yang mungkin hanya senang mengeluh dengan Anda tentang "perlambatan global," kemiskinan atau persaingan, tapi hal ini tidak menjawab masalah sebenarnya. Apa yang dilakukan oleh seorang pengusaha sukses yaitu mereka mencari mentor yang memiliki banyak pengalaman dan jaringan yang luas untuk mencari nasihat yang berharga.
Memiliki kemampuan membuat jaringan seeperti itu adalah karakteristik utama dari pengusaha sukses.

9. TAU APA YANG DIPERLUKAN UNTUK MENJADI SUKSES

Mereka menantang diri mereka untuk mempelajari lebih banyak dan melakukan lebih banyak. Mereka mengerti bahwa semua bisnis dipengaruhi oleh beberapa faktor internal dan eksternal, yang terdapat di luar kendali mereka atau di luar kemampuan mereka.
Mereka memahami keterbatasan ini, dan juga membangun kapasitas mereka sendiri sehingga mereka bisa mendapatkan apa yang mereka butuhkan, atau bekerja dengan orang-orang dengan berbagai keahlian dan pengalaman untuk mengatasi hambatan ini.

10. MEREKA ADALAH PEMIMPIN

Sederhananya pengusaha sukses adalah pemimpin alami dan memiliki banyak kualitas kepemimpinan. Mereka sangat baik dalam mengelola semua aspek kehidupan profesional dan kehidupan pribadi. Mereka memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang besar, dan tepat.
Mereka dapat memberikan bimbingan dan pendapat yang baik kepada orang lain. Mereka memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Mereka berorientasi pada orang lain dan bisa membuat sekelompok orang untuk bekerja untuk mencapai sasaran. Mereka dihormati oleh rekan-rekan mereka. Mereka dapat motivasi diri sendiri. Pengusaha sukses merupakan orang yang kompetitif.

Artikel referensi untuk anda:
Jika anda merasa artikel ini bermanfaat untuk rekan anda silahkan share artikel berikut di situs sosial media faforit anda.
Read More

10 Pelajaran Kepemimpinan dari Pengusaha Sukses

Ada perbedaan besar antara seorang pekerja dan seorang pemimpin. Menjadi pekerja merupakan hal yang relatif sederhana. Dilain pihak menjadi pemimpin adalah sebuah tantangan bagi Anda. Ketika Anda mengembangkan bisnis, tim anda akan melihat Anda sebagai seorang pemimpin.



Berikut adalah 10 pelajaran kepemimpinan yang dapat anda pelajari,

1. PERCAYA DENGAN BISNIS ANDA

"Berikan sepenuhnya apa yang anda punya ke bisnis anda. Komitmen penuh untuk bisnis dan visi pribadi Anda akan menunjukkan semua perbedaan yang ada antara keberhasilan dan kegagalan," Sir Richard Branson. "Jika Anda saja tidak bangga dengan apa yang Anda sedang lakukan, maka mengapa orang lain harus melakukannya?"
"Dan jangan terkelabui dengan hanya mengejar keuntungan dan pertumbuhan saja. Jika Anda tetap fokus untuk melakukan sesuatu yang anda bagus disitu, besar kemungkinan bahwa hal-hal yang lainnya akan mengikuti."

2. MEMPERIORITASKAN 

Semua pengusaha harus tahu, bahwa Anda hidup dan mati karena kemampuan Anda untuk memprioritaskan sesuatu." saran Jessica Jackley, co-founder Kiva dan kemudian menjadi pendiri dan CEO dari ProFounder. "Anda harus fokus pada hal-hal terpenting, kerjakan hal ini di siang dan malam, untuk yang lain serahkan ke orang lain atau tunda."

3. HARAPAN UNTUK KARYAWAN DAN PELATIHAN

Dalam bukunya "Zingerman's Guide to Good Leading, Part 4: A Lapsed Anarchist's Approach to the Power of Beliefs in Business," Ari Weinzweig, CEO dan salah seorang pendiri dari Zingerman's gourmet food company, menulis bahwa, "harapan yang jelas dan alat latihan adalah hal yang dibutuhkan  untuk mendapatkan masa depan yang lebih baik."
Ari menambahkan, latihan kecil-kecilan akan membangun kepercayaan. Orang akan memiliki harapan ketika mereka mengetahui apa yang akan ia peroleh dan mereka memiliki sarana untuk mendapatkannya."
"Belajar adalah persyaratan minimum untuk sukses di bidang Anda," tulis Brian Tracy. "Informasi dan pengetahuan tentang segala sesuatu selalu meningkat setiap hari. Ini berarti bahwa pengetahuan Anda juga harus meningkat setiap saatnya."

4. TERUS MENERUS BERKEMBANG

Bill Gates pernah berkata, "kami selalu menduga terlalu tinggi perubahan yang akan terjadi dalam dua tahun ke depan dan meremehkan perubahan yang akan terjadi pada sepuluh tahun berikutnya. Jangan biarkan diri Anda terlena untuk tidak melakukan sesuatu."

5. BERKOMUNIKASI SECARA EFEKTIF

Warren Buffett pernah berkata, "Anda harus mampu berkomunikasi dan hal itu merupakan hal sangat penting. Pelajarilah. Jika Anda tidak dapat berkomunikasi dan berbicara dengan orang lain maka anda menyia-nyiakan ide dan potensi anda."

6. MENDORONG KARYAWAN UNTUK MENDAPTKAN WAKTU TIDUR YANG CUKUP

"Tidur memainkan peran penting dalam pengambilan keputusan, kecerdasan emosional, fungsi kognitif, dan kreativitas-yang semuanya sangat relevan untuk kesehatan secara keseluruhan dan kemampuan kami untuk menjadi efektif dan produktif," Arianna Huffington kepada Forbes.
"Hari ini, banyak dari kita masuk ke dalam perangkap untuk mengorbankan tidur dengan alasan produktivitas. Tetapi, ironisnya, kami kehilangan tidur, meskipun jam tambahan kami meningkat dalam bekerja, produktivitas per tahun per pekerja menurun lebih dari sekitar 11 hari yang setara dengan hilangnya $2.280. Ini menyebabkan total biaya tahunan karena kurang tidur untuk ekonomi AS lebih sekitar $63 milyar yang dalam bentuk absenteeism dan presenteeism (ketika karyawan hadir di tempat kerja secara fisik tetapi tidak benar-benar fokus secara mental)."

7. MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI MEREKA DAN MERAYAKAN KEBERHASILANNYA

Pendiri Wal-Mart Sam Walton. "Jika orang merasa percaya diri mereka dapat mencapai sesuatu yang menakjubkan."
Jangan takut untuk merayakan prestasi Anda. Rayakan juga untuk orang lain, rekomendasi dari Nina Vaca Pinnacle Group.

8. TRANSPARAN

"Saya mempelajari bahwa terdapat hal yang bagus pada transparansi," Jeff Weiner, CEO LinkedIn. Ketika karyawan merasa penasaran akan sesuatu dan akses informasinya dihalangi, maka mereka akan marah dan mulai mencari tau. "Saat itulah seorang Eksekutif akan mengatakan, Yah, jelas kita tidak dapat mempercayai karyawan kita dengan informasi ini. Jadi, kita harus bekerja keras dan memberikan informasi lebih sedikit."
Sebaliknya, perlakukan karyawan "seperti orang dewasa" dengan benar-benar transparan.

9. BERHENTI BERBICARA DAN MULAI MENDENGARKAN DENGAN PERCAKAPAN MELALUI TATAP MUKA SECARA LANGSUNG

"Para pemimpin yang suka mendengarkan mampu menciptakan hubungan kepercayaan yang transparan dan menumbuhkan kesetiaan,"  Glenn Llopis, pendiri Glenn Llopis Group.
Llopis menambahkan, "mendengarkan lebih dari bersikap tenang dan memberi seseorang perhatian penuh. Anda perlu untuk dapat mengerti bahasa tubuh, ekspresi wajah, suasana hati, dan kecenderungan perilaku umum. Mendengarkan harus menjadi pekerjaan penuh ketika Anda mempertimbangkan ketidakpastian tertanam di tempat kerja dan perubahan terus-menerus terjadi."

10. BERTANGGUNG JAWAB

Bertanggung jawab menurut Michael Hyatt artinya Anda menerima hasil yang didapat baik itu bagus ataupun buruk. Anda tidak menyalahkan orang lain. Selalu ada hal yang seharusnya anda lakukan namun tidak dilakukan yang mungkin akan merubah hasilnya. Sampai anda bertanggung jawab terhadapnya maka anda adalah tersangkanya. Menjadi tersangka bertolak belakang dengan pemimpin.

Artikel referensi untuk anda:
Jika anda merasa artikel ini bermanfaat untuk rekan anda silahkan share artikel berikut di situs sosial media faforit anda.

TAUKAH KAMU?
Mengapa Orang Kaya Semakin Kaya Orang Miskin Semakin Miskin | Pelajari Cara Menjadi Kaya!

Read More

10 Kebiasaan Pengusaha Sukses yang Perlu diIkuti

Menjadi seorang pengusaha adalah gaya hidup yang membutuhkan daya tahan, karena memulai bisnis baru adalah proses jangka panjang dengan banyak tantangan yang sulit. Banyak pengusaha terkenal seperti Howard Schultz (Starbucks) dan Steve Jobs (Apple) mereka memiliki kebiasaan yang sama.

10 Kebiasaan Orang Sukses yang Perlu diIkuti


Jadi jika kita ingin tahu apa yang membuat mereka sukses baik untuk meningkatkan perusahaan kita sendiri apakah apakah itu perusahaan besar ataupun startup kita sendiri, kita perlu belajar dari mereka.

Berikut adalah 10 kebiasaan para pengusaha sukses yang perlu semua orang ikuti

1. MEREKA TIDAK PERNAH MENYERAH

Di kalangan investor, salah satu penyebab nomor satu kegagalan suatu startup adalah pendiri mereka menyerah terlalu dini. Para pebisnis besar akan selalu bercerita bahwa mereka mungkin pernah mengalami masalah yang luar biasa hingga ke dolar terakhir mereka, tetapi mereka tak pernah menyerah. Tekad seperti ini yang perlu dimiliki oleh pendiri startup baru.

2. KAYA BUKAN SUATU TUJUAN

Para pengusaha besar tidak menjadikan uang sebagai tujuan mereka saat mereka mulai bisnis. Kekayaan hanyalah produk sampingan.
Lantas mengapa tidak fokus untuk memperoleh kekayaan? Nah, jika tujuan utama Anda adalah untuk menjadi cepat kaya, Anda cenderung akan mengambil jalan pintas, tidak mau meluangkan waktu untuk benar-benar memahami kebutuhan pasar.

3. MEREKA MENGELILINGKAN DIRI MEREKA DENGAN ORANG-ORANG YANG POSITIVE

Mereka tahu kekuatan mereka dan mengelilingi diri mereka dengan tim hebat yang membuat tempat kerja menjadi seimbang.
Pengusaha besar memiliki kebiasaan memilih rekan-rekan yang lebih pintar daripada mereka, dan memberikan ketrampilan yang memadahi. Mereka selalu menawarkan perspektif yang positif, bukan alasan mengapa sesuatu tidak dapat dilakukan.

4. MEREKA MELAKUKAN SESUATU KARENA DISENGAJA

Tindakan mereka selaras dengan tujuan tujuan mereka. Hal ini memungkinkan mereka untuk menghindari menjadi teralihkan sepanjang jalan. Memiliki niat yang jelas dan spesifik memungkinkan Anda energi mengalir.

5. MEREKA DAPAT MEMANIPULASI KEKUATAN MEREKA

Kejutan terbesar dari orang-orang ini yaitu bahwa mereka dapat menemukan Yin untuk Yang mereka. Mereka mengakui kelemahannya dan memaksimalkan kekuatan mereka. Hal ini memungkinkan mereka untuk dapat berkonsentrasi pada apa yang mereka dapat lakukan dengan baik serta meninggalkan hal-hal yang mereka lemah padanya untuk dikerjakan oleh orang lain.
Walt Disney mempunyai Roy Disney. Steve Jobs ada Steve Wozniak dan Orville Wright memiliki Wilbur Wright.

6. MENCATAT

Menyadari bahwa mereka memiliki kehidupan yang sangat sibuk, mereka mencatat segala sesuatu yang tidak relevan untuk dilakukan sekarang untuk dilakukan kemudian. Sikap terorganisir ini memungkinkan untuk melakukan multitasking tanpa menyebabkan pekerjaan mereka tidak terarah.

7. MEREKA SUKA MENDAPATKAN SARAN

Berada di salah satu dari orang-orang super sukses, mereka mengakui bahwa otak mereka bekerja dengan cara yang berbeda dari orang lain. Mereka perlu mendapatkan masukan dari orang lain untuk mengetahui dan mendapatkan banyak perspektif yang diperlukan. Bahkan jika mereka menemukan lebih banyak kritik daripada dukungan.

8. MENCIPTAKAN KONEKSI SECARA TERUS MENERUS

Anda tidak pernah tahu dimana kemitraan bagus berikutnya akan terbentuk sehingga membuat jaringan adalah bagian dari apa yang mereka lakukan di setiap ada kesempatan. Tidak pernah ada salah waktu untuk membuat suatu koneksi.

9. INGIN TAHU

Mereka secara alami ingin tahu tentang bagaimana segala sesuatu bekerja dan bagaimana orang lain berpikir. Tidak hanya mengajukan pertanyaan untuk menarik perhatian namun juga memungkinkan mereka untuk mengarahkan percakapan kearah yang berguna bagi mereka.

10. PEKERJA KERAS, BEKERJA LEBIH LAMA DARI SEHARUSNYA SERTA MENIKMATINYA

Mereka bekerja lebih lama bukan hanya karena kebiasaan, mereka juga menyelesaikan lebih banyak pekerjaan daripada orang lain. Mereka dikenal sebagai orang yang fokus pada unsur-unsur penting serta pengetahuan mereka ekstrim pada hal-hal tertentu. Mereka secara konsisten menanggung beban kerja yang tampak gila untuk orang lain.

Gaya hidup pengusaha adalah tentang visi, bekerja keras, menyelesaikan pekerjaan, belajar dari setiap langkah, bergerak maju maupun mundur.

Artikel referensi untuk anda:
Jika anda merasa artikel ini bermanfaat untuk rekan anda silahkan share artikel berikut di situs sosial media faforit anda.
Read More

10 Kebiasaan Pengusaha Sukses di Dunia

10 Kebiasaan Pengusaha Sukses di Dunia

Semua pengusaha sukses memiliki satu kesamaan yaitu mereka tahu bagaimana mengelola semua dimensi kehidupan mereka, baik itu bisnis, relationship, kesehatan mental,  fisik dll. Selain itu, mereka juga tenang, sabar, disiplin dan sangat terampil dan produktif dalam mengelola berbagai hal. Bagaimana mereka mencapai semua ini?

Berikut adalah 10 kebiasaan pengusaha sukses,

1. MEREKA TERUS MENERUS BELAJAR

Pengusaha sukses tahu bahwa mereka tidak tahu semua hal. Oleh karenanya mereka tidak pernah berhenti untuk belajar. Tidak pernah merasa begitu sibuk dalam hal memperbaiki diri sendiri, pengetahuan tentang bisnis, industri dan teknologi terbaru. Berusaha up to date sangat penting jika Anda ingin berhasil.

2. MERENCANAKAN KEGIATAN HARIAN

Dalam bisnis, sangat mudah menjadikan orang lain prioritas harian kita. Panggilan telepon, email, janji pertemuan dan juga pertemuan tidak pernah berakhir. Oleh karena itu mereka perlu merencanakan kegiatan harian mereka terlebih dahulu agar tidak kacau. Mereka tidak hanya menggunakan rencana lama. Mereka memastikan untuk membuat.

3. MEREKA HATI-HATI DAN KALKULATIVE

Orang-orang ini memperhatikan setiap langkah secara hati-hati. Menggunakan fikiran mereka, mencari nasihat dari orang lain atau bereksperimen dengan itu. Bersikap logis dan melakukannya perlahan-lahan dan mantap adalah yang menjadi pembeda bagi mereka.

4. TIDAK KENAL TAKUT

Ketakutan adalah pilihan, mundur adalah sebuah keputusan. Mereka tidak takut adanya kesulitan dan kendala yang muncul di depan mereka. Mereka telah melihat semua itu dan melakukan itu semua. Mundur tidak pernah menjadi pilihan bagi mereka. Jika hal-hal terlalu kompleks, mereka mengembangkan solusi alternatif. Mereka sangat kecanduan dengan perasaan yang didapatkan setelah mengatasi tantangan.

5. MEREKA MEMILIKI TUJUAN YANG JELAS

Orang-orang ini adalah pemilik bisnis yang efektif yang tidak hanya berkonsentrasi pada kesuksesan mereka sendiri, tetapi juga mengajak orang lain bersama dengan mereka. Mereka tahu pentingnya perencanaan jangka pendek dan jangka panjang dan cara untuk mencapainya. Selain itu, mereka percaya pada kemampuan yang didapat ketika bersatu dan pentingnya bekerja sebagai tim.

6. MEREKA DAPAT MEMECAHKAN MASALAH BESAR

Pada kenyataannya mereka tidak menghadapi masalah yang kecil. Apakah itu masalah mengenai pelanggan, masalah konstituen, ataupun masalah sosial. Mereka hidup untuk menciptakan solusi inovatif untuk masalah-masalah besar yang sulit. Pengusaha yang sebenarnya adalah seorang pemecah masalah besar.

7. MEREKA HANYA MELAKUKAN SESUATU KARENA HAL YANG BERARTI

Pengusaha muncul didorong oleh suatu  visi, suatu obsesi ataupun suatu masalah yang harus dipecahkan. Apa pun penyebabnya namun biasanya hal itu merupakan hal yang penting bagi mereka. Mereka bergerak naik turun untuk membuat hal itu terjadi dan mengabaikan hampir segala sesuatu yang lain. Meskipun demikian biasanya mereka tetap memiliki pengecualian terhadap sesuatu hal.

8. MEREKA MENDAPATKAN NUTRISI YANG TEPAT DAN LATIHAN

Hal ini tentu tidak boleh disepelekan. Menjadi produktif adalah berkesesuaian dengan tubuh Anda sama seperti pikiran dan keinginan. Jika Anda tidak memperdulikan  gizi dan latihan sehari-hari Anda, Anda tidak akan berada pada kondisi terbaik. Minum banyak air, sarapan dan membuat tubuh Anda bergerak akan menyebabkan sukses menjadi lebih mudah.

9. MEREKA TAU KEKUATAN DAN KELEMAHAN MEREKA

Pemilik bisnis yang sukses jujur dengan diri mereka sendiri. Mereka tahu kekuatan dan kelemahan mereka sendiri, dan mempertimbangkannya disetiap keputusan bisnis mereka. Dibutuhkan kerendahan hati untuk benar-benar menilai diri sendiri dengan cara ini. Tetapi hal ini akan berdapak besar ketika Anda ingin merekrut seseorang, memilih dengan siapa anda  akan bermitra serta keterampilan apa yang Anda butuhkan dan Anda tawarkan.

10. MEREKA MEMPERKERJAKAN TIM BERKUALITAS TERBAIK

Pengusaha terkadang merasa takut untuk memiliki anggota tim hebat di timnya. Mereka juga merasa terancam atau mereka sengaja tidak memperkerjakan yang terbaik. Biar bagaimanapun, mereka salah. Untuk menjadi seorang pengusaha yang hebat, Anda perlu untuk mempekerjakan yang terbaik. Fokus pada orang-orang yang mengisi celah-celah apa pun yang Anda miliki. Dengan melakukan hal itu akan membantu Anda untuk membuat tim menakjubkan yang dibutuhkan untuk sukses.

Artikel referensi untuk anda:
Jika anda merasa artikel ini bermanfaat untuk rekan anda silahkan share artikel berikut di situs sosial media faforit anda.
Read More